金沙集团wwW3354CC召开2024年干部和人才工作专题会

作者: 时间:2024/04/30 点击数:

金沙集团wwW3354CC召开2024年干部和人才工作专题会议。会议由学院党委书记王勇主持,学院领导班子、纪委书记、各系(中心)书记、主任、副主任和干部换届调整工作组全体成员参加本次会议。

会议首先进行“第一议题”学习,专题学习习近平总书记关于加强纪律建设的重要论述、开展党纪学习教育重要讲话重要指示精神,重点就《中国共产党纪律处分条例》进行了集体学习。

会议传达我院2024年三级系(中心)干部换届调整工作方案,按照学校教学机构设置管理暂行办法要求,我院三级系(中心)启动换届调整工作,换届调整按照有利于学科建设和学院的发展的原则,按照有利于保持系(中心)相对稳定和年轻干部合理配置的原则,按照统筹考虑、分步实施的原则进行,通过换届调整让系(中心)层级切实发挥作用。换届调整优先选拔任用优秀年轻干部,鼓励为年轻干部搭建成长阶梯,让其在关键岗位先行锻炼、发挥作用,为年轻干部在磨炼中增长才干提供平台和机会。为确保换届工作顺利开展,营造风清气正政治生态,各系(中心)要严格换届政策和制度规定,学院纪委要严格执行情况监督和执纪问责,确保换届政策、选拔任用工作程序和制度有效执行。

会议强调,培养和选拔优秀年轻干部是我院一项紧迫的战略任务,各单位应切实增强责任感、使命感和紧迫感,做好优秀年轻干部和人才储备工作。我院将始终坚持党管人才的原则,积极探索构建“党委领导、党政齐抓、院系联动、全员参与”的工作机制,始终将“人才是第一资源”的工作理念贯穿人才管理服务的全过程,构建“育、选、管、用”全链条,打造金沙集团wwW3354CC年轻干部成长矩阵。人才工作学院党委将顶格推进,继续坚持引培并举原则,在师德建设、引育并举、搭建平台、激发活力等方面持续发力,把提升服务质量作为引才用才留才的基础和关键。要形成全面团结人才、全面成就人才的良好氛围,引才是为了更好好育才,要着眼培养未来人才,要让每个人才都成为自己“赛道”的领跑者,矢志不渝建设高层次人才队伍,开创人才强院战略新局面。

 

 

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